陕西咸阳市市直接收营职及以下和专业技术军转干部考试考核赋分
一、考试计分
营职及以下和专业技术军转干部参加全省统一考试,考试成绩满分为100分,按50%折算计分。保留小数点后一位,不进行四舍五入(下同)。
二、考核计分
(一)服役年限
从入伍之日到批准转业当年的时间跨度。入伍前,在地方工作时间或在地方普通高等院校学习时间,不视为服役年限。以平时服现役最低年限8年为基准,区别累计赋分。服役8年以内的(含8年),每1年计1分;服役超过8年的,从第9年起,每1年计1.5分;服役超过15年的,从第16年起,每1年计2分。
(二)职务(专业技术)等级
转业时担任的职务(专业技术)等级。从排级职务等级到师级职务等级(含相应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同),逐级递增赋分。排职4分、副连职5分、正连职6分、副营职7分、正营职8分,副团职12分、正团职15分,副师职18分、正师职22分。专业技术干部和文职干部参照赋分。
(三)军衔等级(文职级别)
转业时的军衔(文职级别)等级。按照不同的军衔(文职级别)等级,逐级递增赋分。少尉2分、中尉4分、上尉6分、少校8分、中校10分、上校12分、大校14分。文职级别比照赋分。
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