军转干2014年陕西军转干考试管理类模拟题多选题01（2）

 1.【答案】ABCD。解析：政务信息资源采集是指各政务部门在各自的职责范围内根据政务信息用户的需求，从有关信息源或载体内对各种形态的信息选择、采出、提取并加以聚合和集中的过程，即在"需求驱动"下，根据目的和要求将蕴涵、分布在不同时空域的涉及政治、经济、社会、文化领域的各种政务信息采掘、加工处理和积聚起来的过程。政务信息资源采集的渠道有行文渠道、媒体渠道、机构性渠道、制度性渠道、公共部门交流渠道、个人渠道。故本题答案为ABCD。

2.【答案】CD。解析：建立健全制约和监督机制是有效制约和监督权力的关键，所以A项说法有误。这个机制，一靠民主，二靠法制，二者缺一不可，所以B项说法错误。政府接受监督是坚持依法行政、做好工作的必要保证;坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，是权力正确运行的重要保证，故CD两项正确。故本题答案为CD。

3.【答案】ABCD。解析：影响行政效能的因素及现状主要表现在以下几方面：(1)经济因素。经济发展状况是提高行政效能的物质基础。(2)党风、政风因素。腐败现象的存在是提高行政效能的极大阻力和威胁。(3)人员素质因素。一般行政工作人员是大量行政业务工作的完成者，其政治思想、工作态度、效率观念、业务技能等方面的素质直接影响着行政效能的高低。(4)行政组织因素。行政职能定位应该遵循与行政机构相结合的原则。(5)行政管理方法因素。所谓行政管理方法是指行政机关及其工作人员在行政管理过程中为有效地实现行政目标采取的各种办法，技术，手段的总称。使用不同的行政管理方法就会产生不同的行政效果。结合选项B、C属于人员素质因素，A、D属于行政管理方法因素。故本题答案为ABCD。

4.【答案】ABCD。解析：公用监督的对象是一起公共部门及其所属工作人员和一切公共管理活动。其主要内容包括四个方面：监督决策是否科学、合法;监督公共管理行为是否合法、合理;监督公共部门及其工作人员是否廉洁行政、不滥用权力;监督自由裁量权是否被违规滥用。故本题答案为ABCD。

5.【答案】AB。解析：事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。故本题答案为AB。

6.【答案】AB。解析：现代公共行政的原则包括：(1)法治原则。依法行政是现代公共行政最基本的特征之一，是现代公共行政的要求，是依法治国的核心;要求有法可依，执法必严，要求司法独立，政府必须在法律规定的框架内行使其职能。(2)服务原则。具有纳税人意识、顾客至上意识，必须对公众的要求作出迅速的反应，提供的服务必须是高质量的，并由社会大众来评定。(3)效率原则。坚持效率的原则：一是政府活动必须是合法的;二是有效益的，包括社会效益和经济效益，其中社会效益居第一位，注重两者的平衡，将成本效益分析纳入政府决策中。(4)责任原则。责任原则要求政府权责相称，既要对社会大众负责，又要对自己的行为负责。故本题答案选AB。

7.【答案】BCD。解析：社会监督，是人民群众和各种社会团体、群众组织对行政机关及其工作人员在行政管理活动过程中是否坚持依法行政所进行的监督。社会监督不直接产生法律后果。它的基本方式是对行政机关及其工作人员提出建议、批评、检举、申诉和控告。具体来说，它可以通过下列渠道进行：第一，人民群众的监督。第二，社会团体和群众性自治组织的监督。第三，社会舆论监督。第四，信访制度的监督。A项政体是国家政权组织形式，我国的政体是人民代表大会制度。故本题答案为BCD。

8.【答案】BD。解析：机关管理是指对作为行政组织办公地点的机关环境的完善、机关设施的营建、机关物材的配置、文书文件的处理、机关事务的分工等进行的合理化管理。这一切具体的工作的要求不外乎是做事和做好事。

9.【答案】ABC。解析：审计监督属于行政内部监督的专门监督，即审计机关依法对各级行政机关及工作人员，国有的金融机构和企事业组织等在进行财政财务活动中是否依法办事和廉洁奉公所实施的监督体系。因此，ABC为答案。

10.【答案】BCD。解析：行政效率原则是指行政机关在行使其职能时，要力争尽可能快的时间，尽可能少的人员，尽可能低的经济耗费，办尽可能多的事，取得尽可能大的社会、经济效益。三个原则：第一行政组织精简。第二，行政程序规范化、模式多样化。第三，行政决策的分析--效率分析。