军转干2014年陕西军转干考试管理类模拟题06（2）

 1.【答案】A。解析：这道题考察的是政府的职能，政府职能分为政治，经济，文化和社会四种。从题干中我们可以看到，国家行政机关为了增进人民福利而采取的管理活动，是属于促进社会公平的职能，所以是属于社会职能的，故本题答案为A。

2.【答案】D。解析：我国政府政绩观正在发生转变，由过去单纯的注重绩效转变为为社会服务，因此，服务客体的满意度是衡量政府管理工作的重要标准，故本题答案为D。

3.【答案】D。解析：人际角色直接产生自管理者的正式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括代表人角色、领导者角色和联络者角色。代表人角色。作为所在单位的头头，管理者必须行使一些具有礼仪性质的职责。如管理者有时出现在社区的集会上，参加社会活动，或宴请重要客户等，在这样做的时候，管理者行使着代表人的角色。领导者角色。由于管理者对所在单位的成败负重要责任，他们必须在工作小组内扮演领导者角色。对这种角色而言，管理者和员工一起工作并通过员工的努力来确保组织目标的实现。联络者角色。管理者无论是在与组织内的个人和工作小组一起工作时，还是在与外部利益相关者建立良好关系时，都起着联络者的作用。管理者必须对重要的组织问题有敏锐的洞察力，从而能够在组织内外建立关系和网络。故本题答案为D。

4.【答案】D。解析：党的十六大对政府职能又作了新的概括，指出政府主要承担经济调节、市场监管、公共服务、社会管理这四大职能，加深了人们对社会主义市场经济条件下政府职能的认识。(1)经济调节。就是对社会总需求和总供给进行总量调控，并促进经济结构调整和优化，保持经济持续快速协调健康发展。(2)市场监管。就是依法对市场主体及其行为进行监督和管理，维护公平竞争的市场秩序，形成统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。(3)社会管理。就是通过制定社会政策和法规，依法管理和规范社会组织、社会事务，化解社会矛盾，调节收入分配，维护社会公正、社会秩序和社会稳定。(4)公共服务。就是提供公共产品和服务，包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会保障服务和教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业。故本题的正确答案为D。

5.【答案】A。解析：国家行政机关为管理国家公共事务而建立的有关机构设置、权责划分及领导工作方面的制度。中国各级政府部门都是行政首长个人负责制。C加了党的概念，虽然说党是起领导作用的，但行政部门和党部门是两条线的。故本题答案为A。

6.【答案】D。解析：矩阵制是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成，它的最大特点在于具有双道命令系统。且矩阵制组织形式是在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的领导系统，可称之为"非长期固定性组织"。故本题答案为D。

7.【答案】B。解析：职务范围，标志着行政职能的横向广度故本题答案为B。

8.【答案】A。解析：行政组织是一个庞大复杂的组织体系，其组织类型可以从不同的角度来划分。这里着重讲述了不同功能、作用的组织机构类型。且以各组织机构的职权性质和范围来划分，行政组织可分为职能制与层级制。故本题答案为A。

9.【答案】B。解析：根据题意，局部全局，个别整体，体现了完整统一性。故本题答案为B。

10.【答案】C。解析：行政决策由发现问题、确定目标、拟订方案、评估优选、实施完善等一系列先后为序，彼此衔接的环节构成。其中最大一步是评估优选、确定方案。