军转干广东省汕头职业技术学院2013年直招士官 

  区公安分局、卫生局、教育局、各街道办事处、汕头职业技术学院：
     根据汕头市人民政府征兵办公室《关于做好2013年从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作的通知》(汕征[2013]5号)文件精神，今年继续从普通高等学校毕业生中直接招收士官。为认真做好招收工作，确保圆满完成上级赋予的招收任务，现将有关问题明确如下：
     一、招收对象和条件
     招收对象为普通高等学校毕业生，所学专业应当符合部队需要，未婚，男性年龄不超过24周岁、女性年龄不超过23周岁。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生，所在院校和所学专业校已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
     二、招收任务
     今年汕头市主要招收4类专业，我区汕头职业技术学院为重点招收院校，具体为机电一体化技术 (高职高专代码580201，本科专业名称为电气工程及其自动化、代码080601，水兵)、计算机网络技术（高职高专代码590102，本科专业名称为网络工程、代码080613）、计算机多媒体技术（高职高专代码590103，本科专业名称为计算机科学与技术、代码080605）、应用电子技术（高职高专代码590202，本科专业名称为计算机科学与技术、代码080603）。
为便于其它专业毕业生报名，还接受符合全省招收条件的其他专业毕业生报名，具体专业附后。
     三、招收政策、办法
     按照《直接从非军事部门招收士官工作规定》组织实施招收工作。报名环节，今年试行直招士官网上报名，普通高等学校应届毕业生可登陆"大学生网上预征报名平台"（网址：http://zbbm.chsi.com.cn或http://zbbm.chsi.cn）查询招收专业，符合条件的可申请参加直招士官报名；区征兵办公室结合开展大学生预征，组织对直招士官报名人员进行初审初检和后续招收工作。专业审定环节，部队招收单位应派出接兵人员，会同区征兵办公室、教育部门和院校共同做好招收对象的专业审定工作，符合招收条件的及时签订《招收士官协议书》，并按规定程序对其进行不少于5天的社会公示。交接兵环节，继续按照自行到部队报到的办法进行。
     四、时间安排
     招收工作共分为组织准备、集中报名、体检政审及定兵、档案交接、组织报到、总结工作等六个阶段。
     （一）组织准备阶段（5月19日前）。各单位要制定工作计划，搞好相关培训和应届毕业生入伍志愿调查摸底，做好招收前各项准备。
     （二）集中报名阶段（5月20日-5月31日）。区征兵办与汕头职业技术学院联合组织校内宣传，在校园开设报名咨询点，接受应届毕业生报名咨询。
     （三）体检政审及定兵阶段（6月1日-7月15日）。由区征兵办统一组织，区公安分局、区卫生局具体负责，汕头职业技术院积极配合。主要完成建立体检队、政审组，依据条件标准，组织体格检查、政治审查和专业审定工作；市征兵办组织对初检（审）合格人员进行抽检、抽查。7月15日前，与招收对象签订《从普通高等学校毕业生中招收士官协议书》。
     （四）档案交接阶段（7月16日-8月1日）。整理入伍人员档案（主要包括个人入伍申请、体检表、政审表、学历专业审定表、入伍批准书、被装证、党团关系、学籍档案和学习成绩单等），与接兵部队完成直招士官档案资料的交接。
     （五）组织报到阶段（8月2日-8月10日）。招收士官自行到部队报到，做好相关协调联系、跟踪管理工作。
     （六）总结工作阶段（8月11日-8月30日）。对招收工作进行全面梳理总结，逐级汇总上报；跟踪掌握所招人员到部队后复检、复审情况；按规定办理退兵核查、裁定及其他事宜。
     五、任命待遇及退役安置
     招收的普通高校毕业生，当年直接任命为军队相应级别士官。招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴，从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资、保险、住房、医疗、补贴等待遇，并每年增资调整。服役期间的待遇和增资办法，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。
     招收士官符合退休、转业或复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或复员安置。士官转业费和复员费采取一次性领取补贴的方法实行，具体标准按照解放军总后勤部有关规定执行。
     六、报名方法
     5月31日前，符合招收条件的普通高等学校毕业生，可在其户口所在地的区征兵办公室或市征兵办公室报名；普通高等学校应届毕业生也可以在其毕业学校所在地区（县）级征兵办公室报名。报名时，须持身份证、毕业证或学历证明、职业资格证书和个人简历材料。区征兵办公室设在区人武部，市征兵办公室设在汕头警备区（金平区外马路221号）办公大楼二楼。区征兵办报名咨询电话：0754-87877267，市征兵办公室报名咨询电话：0754－88544610。
     七、有关要求
     （一）要加强组织领导。要把招收士官工作作为一项严肃的政治任务，高度重视，加强领导，严密组织实施，并结合实际制定优惠政策和保障措施，确保圆满完成招收任务，区征兵办公室要精心筹划组织，加强工作协调，确保招收士官工作的顺利进行。请汕头职业技术学院分工1名校领导和指定1个部门具体负责招收工作。
     （二）要深入宣传发动。区征兵办要扎实搞好调查摸底，准确掌握毕业生专业、数量和参军意愿等情况；针对今年首次实行直招士官网上报名的特点，区教育局、汕头职业技术学院和各街道要充分利用广播、标语海报、LED电子显示屏、校园网、短信、微信和QQ群等多种途径在学校和全社会内广泛深入的开展宣传发动，让普通高等学校毕业生及家长、各村（居）委会熟悉招收士官的各项政策规定及有关待遇，有针对性地做好思想教育工作，充分调动毕业生入伍直接担任士官的积极性。
     （三）要确保招收质量。区征兵办要组织人员认真学习上级文件精神，熟悉掌握招收士官的政策规定，严格按照标准和程序组织实施，确保招收工作规范化、制度化运行。要会同公安、卫生、教育等部门，认真组织体检、政审和学历审查，采取有效措施，严把招收质量，确保素质过硬、专业对口。有备选专业的，本专业完不成任务的情况下可以从备选专业中补招，择优批准入伍。招收士官体检、政审和专业审定合格人员情况于6月20日前报区征兵办公室。
     （四）要严格招收纪律。要认真贯彻落实总参、总政、监察部《关于加强廉洁征兵工作的意见》和有关规定，把廉洁招收贯彻于招收工作全过程。加强对招收士官工作人员的教育管理，提高法纪观念和自律意识；严格落实招收士官公示制度，没有公示的不得批准入伍；要加强检查监督，各类举报一律由被举报单位的上级予以核实。对违反政策规定、弄虚作假、收受钱物、索贿受贿的要依法从严处理，坚决防止和纠正不正之风。
     （五）要确保安全顺利。区征兵办要认真做好新招收士官自行报到出发前的安全教育工作，明确报到的单位、地点、时限、联系方式、乘车路线、注意事项以及负责人职责等，报到途中应加强跟踪教育管理，防止发生问题。