- 在硅谷，众多高技术公司都采用股票期权的形式，即员工有权在一定时期内（如两年或三年）用事先约定的价格购买公司一定数量的新股，而期末股价高低变化所体现的员工利益及风险与员工在这段时间内的创新努力是紧密结合起来的。此外，硅谷还有技术配股、职务发明收益分享等鼓励机制。
- “在硅谷„„结合起来的”：“即”为等号，写表述规范符合题干的内容作为对策，即采用股票期权。
- “此外”：表示并列，前后都有答案。
- “硅谷还有„„鼓励机制”：“等”之后是总结，“鼓励机制”包含股票期权、技术配股、职务发明、收益分享，都可以进行鼓励，除了有市场化，还有好的制度。
资料 4 第五段梳理：做法段 4：建立鼓励机制。股票期权；技术配股；职务发明收益分享。
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