2020陕西农信社招聘考试面试技巧：精心备考，做好点滴积累，实现步步提升

　　一、提升说话技巧，多说多练是法宝。面试不同于笔试，需要我口说我心。相信同学们都有过这样的经历，就是已经将答案在脑子里整理了一遍，思路明确，条理清晰，但是用嘴说出来，却是句子不完整、词语不恰当，甚至违背了自己的本来意思。大家切忌在面试中只动脑不动嘴，“只可意会不能言传”是大错。这就需要考生将模拟题目反复练习，第一次答不好可以进行二次、三次、十次的反复练习，最终将题目回答流利。
　　
　　二、学会讲故事，做好故事积累。这里说的故事其实就是例子，例子对于哲理类、求职动机类题目具有十分重要的意义。在面对此类题目时我们需要在短时间内想出恰当贴切、新颖突出的案例，这其实是非常困难的，因此我们可以在备考时做好准备。对于具有代表性的人和事，比如感动中国人物等做好案例积累，但要切记人物在精不在多。因为成功的人身上具备多方面的优点，如自信、乐观、坚强、谦虚等，而失败的人身上也具备多方面的缺点，如没有计划性、思考不深入、骄傲自大等。建议同学们将积累的事例去贴近考试题目，并根据实际随机应变，这才是最好最有效的方式。
　　
　　三、了解考官偏好，成为与考官“合眼缘”的那个人。面试好比是生活中的相亲，如果双方三观不一致，看待问题、处理问题方式大相径庭，相亲自然就不会成功。因此同学们应该学会了解考官偏好，在考试中表现出令考官满意的言谈举止，才能获得考官青睐，成功上岸。同学们都听过首因效应，第一印象是多么重要就应该很清楚了。同学们也可以设想一下假如你是考官，你会录取什么样的考生呢?是声音柔弱、不敢直视还是自信利落、落落大方呢?答题过程中是滔滔不绝却无重点还是思维清楚有逻辑呢?想成为考官的“心头好”并不难，明确考官喜好，知己知彼方能百战不殆。