2020山西国家电网招聘考试行测每日练习：逻辑判断<69>

1.
某工厂进行结构重组，计划减员25%，撤销三个生产车间，这三个生产车间的人数正好占工厂总人数的25%。计划实施后，上述三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%。此过程中，工厂内部人员有所调整，但整个工厂只有减员，没有增员。

如果上述判定为真，以下哪项一定为真？（  ）  

Ⅰ上述计划实施后，有的生产车间调入新成员

Ⅱ上述计划实施后，没有一个生产车间调入的新成员的总数超出工厂原来总人数的10%

Ⅲ上述计划实施后，被撤销的生产车间中的留任人员不超过工厂原来总人数的10%

A.只有Ⅰ

B.只有Ⅰ和Ⅱ

C.只有Ⅱ和Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

2.
甲、乙、丙、丁四人一起买彩票，并预测

甲说：“如果我中了，那么乙也会中。”

乙说：“如果我中了，那么丙也会中。”

丙说：“如果我中了，那么丁也会中。”

假设他们都没有说错，但是只有两个人中了，那么中奖的是（   ）。

A.甲、丙

B.丙、丁

C.乙、丁

D.甲、乙

3.质检部门对ABCDE五种不同品牌的32寸平板电视机进行检测，发现：A的耗电量低于B，B的耗电量不比C高，D的耗电量不如E低，E的耗电量不如B低，其中两种品牌电视机的耗电量是相同的。以下论述肯定与以上事实不符的一项是（    ）。
A.B和C的耗电量相同

B.A和C的耗电量相同

C.A的耗电量低于D

D.E的耗电量不如C高

4.
小丁说：“只要高局长过目， 2006年年度统计报告就不会出错。”小陈说：“如果我和小丁认真负责，高局长就不要过目。”小马说：“高局长审过了 2006年统计报告，他一眼就看出其中一个统计数字有问题。”假如三人中有一人说错并且高局长确实看过 2006年统计报告，那么可以推出（  ）。

A.小马说了假话

B.小陈说了假话

C.小丁没有认真负责

D.小丁或小陈没有认真负责

5.
关于某公司职员的工作状况有如下三个描述：“该公司所有职员都恪尽职守”，“该公司职员并不都恪尽职守”，“文茜女士恪尽职守”，其中有两个描述是假的。

根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假？（  ）

A.文茜女士未恪尽职守

B.该公司所有职员都不恪尽职守

C.该公司有些职员不恪尽职守

D.该公司所有职员都恪尽职守

查看答案与解析
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1.答案: A

解析:

第一步：抓住每句话中的对象

第一句计划减员25%，撤销的三个生产车间人数正好占工厂总人数的25%；第二句三个生产车间被撤销，整个工厂实际减员15%；第三句整个工厂只有减员，没有增员。

第二步：逐一分析并判断选项的正确

 如果有的生产车间没有调入新成员，那么实际减员一定是25% 。而实际减员15%，所以有的生产车间一定加入新成员，因此Ⅰ正确；三个生产车间的人数可以一起全部放到其他的一个车间，那么那个车间就增加25%，但其他车间又裁员15%，所以可能一个车间增加10%以上，因此Ⅱ错误；被撤销的生产车间的人员可能全部留下来了，而从其他车间减员了，因此Ⅲ错误。综上，只有Ⅰ正确，故正确答案为A。 

2.答案: B

解析:

如果甲中奖，根据甲的话知乙中奖、根据乙的话知丙中奖，中奖的超过了两个人，故中奖的不是甲。如果乙中奖，根据乙的话知丙中奖，根据丙的话知丁也中奖，中奖的超过了两个人，故中奖的也不是乙。因此中奖的两个人只能是丙和丁，正确答案为B。

3.答案: B

解析:

由题干的已知条件，“A的耗电量低于B”可知A＜B；“B的耗电量不比C高”可知B≤C；因此可得A＜B≤C。“D的耗电量不如E低”可知E＜D；“E的耗电量不如B低”可知B＜E；因此可得B＜E＜D。因此，本题答案为B项。

4.答案: D

解析:

第一步：寻找突破口

题中小丁和小马的话相矛盾，必有一真一假。

第二步：看其他的话

本题只有一句错误，所以陈的话为真。

陈：陈负责∧丁负责

5.答案: B

解析:

第一步：找突破口

本题突破口为“该公司所有职员都恪尽职守”和“该公司职员并不都恪尽职守”之间的矛盾关系，两个描述中必有一真和一假。

第二步：看其他的话

由于三个描述中有两个为假，故“文茜女士恪尽职守”为假，也就是该公司并不是所有职员都恪尽职守，即“该公司所有职员都恪尽职守”为假，“该公司职员并不都恪尽职守”为真。

第三步：逐一判断选项

由“文茜女士恪尽职守”为假，可知文茜女士未恪尽职守，即A项为真；由“该公司所有职员都恪尽职守”为假，可知该公司有些职员不恪尽职守为真，即C项为真；由第二步可判断D项为假；B项无法判断真假。故正确答案为B。