A.如图所示
B.如图所示
C.如图所示
D.如图所示
A.如图所示
B.如图所示
C.如图所示
D.如图所示
开始考试点击查看答案A.如图所示
B.如图所示
C.如图所示
D.如图所示
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D.如图所示
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D.如图所示
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C.如图所示
D.如图所示
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C.如图所示
D.如图所示
开始考试点击查看答案A.某医药企业为树立产品良好的品质形象聘请专家代言的费用;
B.某汽车制造商为新产品开展品质见证之旅主题试乘试驾活动的费用;
C.某保健品公司因为涉嫌虚构夸大产品功效而被处罚缴纳的罚款;
D.某食品生产企业因产品人工色素含量超标,被质监部门查处缴纳罚款
开始考试点击查看答案A.张某不满公司年终分红方案,私自拿走公司贵重物品
B.精神病人李某抢走路人财务并致其伤残
C.王某对自己的新房装修过度,导致居民楼出现裂缝
D.赵某破坏高压线路,导致整个地区停电三天
开始考试点击查看答案人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
开始考试点击查看答案A.小王因为所学专业偏冷,大学毕业后马上就“失业”了
B.文化水平不高的张阿姨不适应现代化的要求,失业了
C.小李由于没有大学英语六级证书,在找工作时老是碰壁
D.上海的一家企业缺少高级工,存在人才空位现象
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