试卷相关题目
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人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（ ）
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
开始考试点击查看答案 - 2故意毁坏财物罪，是指达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人故意毁坏或者损坏公私财务，数额较大或者有其他严重情节的行为。犯罪目的只是损坏公私财务，不具有非法占有的目的。根据上述定义，下列属于故意毁坏财物罪的是（ ）
A.张某不满公司年终分红方案，私自拿走公司贵重物品
B.精神病人李某抢走路人财务并致其伤残
C.王某对自己的新房装修过度，导致居民楼出现裂缝
D.赵某破坏高压线路，导致整个地区停电三天
开始考试点击查看答案 - 3品质成本是指企业为了保证和提高产品品质而支出一切费用和由于产品品质未达到规定的要求而造成的一切损失。根据上述定义，下列属于品质成本的是：（ ）
A.某医药企业为树立产品良好的品质形象聘请专家代言的费用；
B.某汽车制造商为新产品开展品质见证之旅主题试乘试驾活动的费用；
C.某保健品公司因为涉嫌虚构夸大产品功效而被处罚缴纳的罚款；
D.某食品生产企业因产品人工色素含量超标，被质监部门查处缴纳罚款
开始考试点击查看答案 - 4左边给定的立体图是有下面哪一项折叠而成的？
A.如图所示
B.如图所示
C.如图所示
D.如图所示
开始考试点击查看答案 - 5从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。
A.如图所示
B.如图所示
C.如图所示
D.如图所示
开始考试点击查看答案 - 6工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。下列属于工作丰富化的是（ ）
A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作；
B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门；
C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位；
D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
开始考试点击查看答案 - 7职务发明，是指企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。根据上述定义，下列属于职务发明的是（ ）
A.张大爷参加了老年健身活动俱乐部，发明了一种新型的健身器材
B.小李受公司委托参加了某高校一项课题研究，发明了一种新技术
C.刘老师在家设计了一个多功能黑板，以方便平时上课
D.王同学在读高中时就发明了一种多功能雨伞，并获得了专利
开始考试点击查看答案 - 8乐观，是指认识事物过程中的一种心理状态，表现为关心事物的正向价值，并把最大正向价值作为其行为方案的选择标准，即相信自己有足够的行为能力来承受和减弱原有负向价值对自己的不良影响，并使原有正向价值发挥更大的积极效应。下列最符合上述关于乐观的定义的是（ ）
A.长风破浪会有时，直挂云帆济沧海
B.风力掀天浪打头，只须一笑不须愁
C.今年欢笑复明年，秋月春风等闲度
D.烹羊宰牛且为乐，会须一饮三百杯
开始考试点击查看答案 - 9自居作用，是指一个人把他所钦佩或崇拜的人的特点、某一团队或某种主张作为自己的特点，用以弥补自己的缺点和不足。自居作用有两种：一是使自己模仿他人的行为；二是利用别人的优点、荣誉等来满足自己的愿望。根据上述定义，下列属于自居作用的是（ ）
A.见贤思齐
B.谈笑有鸿儒，往来无白丁
C.人云亦云
D.推己及人
开始考试点击查看答案 - 10推己及人知觉防御，是指个体进行自我保护的一种思想方法倾向，它使人比较容易观察能满足个体需要的事物，对于满足个体需要无关的事物则是视而不见、听而不闻。下列选项中不属于知觉防御的是（ ）
A.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐
B.两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书
C.可怜后主还祠庙，日暮聊为梁父吟
D.商女不知亡国恨，隔江犹唱后庭花
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