A.对下属的影响具有强迫性
B.影响力持久,可起潜移默化的作用
C.比较稳定,不随地位而变化
D.下属信服、尊敬,激励作用大
E.对下属态度和行为的影响起主导作用
A.传统因素
B.职位因素
C.才能因素
D.资历因素
E.权力因素
开始考试点击查看答案A.用人权
B.决策权
C.指挥权
D.影响权
E.奖罚权
开始考试点击查看答案A.品格因素
B.才能因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素
开始考试点击查看答案A.领导者
B.被领导者
C.群体目标
D.组织结构
E.客观环境
开始考试点击查看答案A.以正式的职位为基础
B.影响力持久,可起潜移默化的作用
C.比较稳定,不随地位而变化
D.下属信服、尊敬,激励作用大
E.对下属态度和行为的影响起主导作用
开始考试点击查看答案A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激励原理
开始考试点击查看答案A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
开始考试点击查看答案A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
开始考试点击查看答案A.专权型领导作风
B.命令型领导作风
C.权威型领导作风
D.民主参与型领导作风
E.自由放任型领导作风
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