如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，则表明存在(   )失业。

试卷相关题目

• 1按照经济专家的观点，不计人“自然失业率”的是(   )。

  A.周期性失业

  B.摩擦性失业

  C.结构性失业

  D.季节性失业

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• 2关于工资差别，下列说法中不正确的是(   )。

  A.工资差距的存在必然是长期的

  B.工资差别从本质上讲是同劳动相联系的

  C.只要劳动者的素质和技术不能完全相同，劳动条件的差別就无法消除，工资差别就 不可能消除

  D.现阶段，我国应大力发展经济，努力消除工资差别，以确保共同富裕的实现

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• 3下列关于工资水平的表述，错误的是(   )。

  A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资

  B.较高的工资有助于提髙员工的生产率

  C.如果企业从提髙工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平

  D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为

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• 4企业的经济实力、竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了(   )。

  A.劳动者愿意接受的最低工资水平

  B.企业所能支付的最高工资水平

  C.国家规定的最低工资水平

  D.工会能够接受的最低工资水平

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• 5货币工资所能购买到的商品和服务量，并且可用来说明货币工资的购买能力，这种工资是指(   )。

  A.实际工资

  B.名义工资

  C.指数工资

  D.效率工资

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• 6关于职业歧视，以下选项中说法正确的是(    )

  A.职业歧视属于一种统计性歧视

  B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的

  C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资

  D.对职业歧视进行衡量比较困难

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• 7两种性别的劳动力在各种职业中分布是完全相同的，则差异指数为(   )。

  A.0

  B.100

  C.正数

  D.负数

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• 8目前我国在统计失业率时，所应用的指标是(   )。

  A.国民失业率

  B.城镇登记失业率

  C.城市失业率

  D.城镇登记待业率

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• 9我国计划经济时期的待业的概念适用于(   )。

  A.农村人口

  B.城镇人口

  C.城市人口

  D.无业人口

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• 10企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对(   )有正确的了解。

  A.货币工资

  B.实际工资

  C.物价指数

  D.恩格尔系数

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