社会保险体系模拟题
题目内容

资料题:如果王某所受伤没有被认定为工伤,甲公司依法支付王某解除劳动合同经济补偿金额 为(   )元。

2021-09-07

A.1500

B.3000

C.6000

D.12000

参考资料

2019年3月,张某到某建筑公司打工,双方签订了为期1年的劳动合同,合同约定:月工资3000元,每天工作9小时,每周工作7天,不享受年休假,合同履行期间发生伤残,公司概不负责。2019年6月,王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己 被砸伤属于工伤,要求公司予以赔偿,公司却以王某违反规章制度为由解除与王某劳 动合同。王某不服,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定被砸伤为工伤, 并要求公司支付解除劳动合同经济补偿。
题目答案

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