组织变革的阻力是直接的、公开的。（    ）

试卷相关题目

• 1企业计划从上到下可分成多个层次，通常越高层次目标就越具有以下特点（    ）

  A.定性和定量结合。

  B.趋向于定性。

  C.模糊而不可控

  D.具体而可控。

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• 2根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（    ）

  A.战略计划

  B.具体计划D.综合性计划 D.指导性计划

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• 3乐观决策原则的理论基础是（    ）

  A.假定未来状态中的最有利情况必然发生

  B.假定未来状态中的最不利情况必然发生

  C.假定未来状态中的最有利情况肯定不发生

  D.假定未来状态中的各种情况以同等可能发生

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• 4非确定型决策的问题的主要特点在于（    ）

  A.各方案所面临的自然状态未知

  B.各自然状态发生的概率未知

  C.各方案在各自然状态下的损益未知

  D.各自然状态发生的概率已知

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• 5下面那个特征是非理性决策的有（    ）

  A.知识完备

  B.价值观一致

  C.择优

  D.信息有限

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• 6组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 7事业部制的优点之一是高层权力比较分散。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 8直线制企业组织结构是一种古老的形式，对任何企业来说，它都劣于矩阵制组织结构。（   ）

  A.正确

  B.错误

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• 9因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 10综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。（    ）

  A.正确

  B.错误

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