A.授权
B.分权
C.集权
D.放权
A.管理人员的素质较高
B.高层主管比较开明
C.组织集权程度较高
D.组织分权程度较高
开始考试点击查看答案A.按地域设立部门
B.按职能设立部门
C.按顾客设立部门
D.决策权或命令权是保留还是下放
开始考试点击查看答案A.参谋人员
B.直线人员
C.咨询人员
D.一线员工
开始考试点击查看答案A.因事设人
B.按产品设人
C.命令统一
D.协调原则
开始考试点击查看答案A.总经理与副总经理不信任下属
B.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处
C.总经理与副总经理违背统一指挥原则
D.总经理与副总经理有矛盾
开始考试点击查看答案A.集权管理
B.分权管理
C.按劳分配
D.经济责任制
开始考试点击查看答案A.维护政策的统一性与提高行政效率
B.提高组织决策质量
C.提高组织的适应能力
D.提高组织成员的工作热情
开始考试点击查看答案A.分工原则
B.责权一致原则
C.统一指挥原则
D.分权原则
E.经济原则
开始考试点击查看答案A.组织中较低层次决策设计的频度和数目度很大
B.组织中较低层次决策涉及的职能较多
C.组织中采取了减低上级领导工作负担的措施
D.高层对较低层次的决策不加控制
开始考试点击查看答案A.降低组织的适应能力
B.降低决策质量和员工的工作热情
C.A+B
D.降低生产能力
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