A.保持事业部的发展决策权
B.掌握资金分配权
C.最高机关成员兼任事业部经理
D.掌握重要的人事安排权
A.不利于调动下层的积极性
B.不利于灵活调整经营策略
C.易造成事业部之间无效的内部竞争
D.不利于企业发展壮大
开始考试点击查看答案A.中小企业
B.大企业
C.所有企业
D.不能判断
开始考试点击查看答案A.加强直线职权
B.弱化直线职权
C.多头领导
D.无人负责
开始考试点击查看答案A.直线制
B.事业部制
C.矩阵制
D.职能制
开始考试点击查看答案A.不同产品
B.企业职能
C.顾客特点
D.不同地区
开始考试点击查看答案A.确实如此,委员会只是高层管理人员所作的民主姿态
B.委员会作出的决议多是折衷产物,无参考价值
C.委员会能集思广益、扬长避短,对上述评价不敢苟同
D.以上都对
开始考试点击查看答案A.时间
B.人数
C.职能
D.过程
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