A.教育教学权
B.学术研究权
C.教学评价权
D.参与管理权
A.教育教学自由权
B.学术自主权
C.参与教育管理权
D.培训进修权
开始考试点击查看答案A.正确,教师享有培训权
B.不正确,王老师应该先完成移交工作再去参加会议
C.不正确,王老师的做法侵犯了学生的受教育权
D.正确,王老师已经请过假
开始考试点击查看答案A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验
B.指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩
C.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见
D.参加进修或其他方式的培训
开始考试点击查看答案A.遵守宪法、法律和职业道德
B.参与学校民主管理
C.对学生的思想政治、品德、学习、劳动等方面进行评价
D.参加进修和接受其他各种形式的培训
开始考试点击查看答案A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
开始考试点击查看答案A.工资薪酬权
B.学生管理权
C.教育教学权
D.学校管理权
开始考试点击查看答案A.专业化
B.多样化
C.崇高化
D.规范化
开始考试点击查看答案A.研究者角色
B.管理者角色
C.示范者角色
D.授业解惑者角色
开始考试点击查看答案A.促进者
B.反思者
C.管理者
D.研究者
开始考试点击查看答案A.成长参与者
B.开发利用者
C.引导促进者
D.评价研究者
开始考试点击查看答案教师招聘考试易错易混模拟练习题1
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题2
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题3
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题4
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题5
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题6
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题7
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题8
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题9
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题10
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育目的概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)情绪、情感和意志—情绪与情感
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版我国的教育目的模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—记忆
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育学的产生于发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—知觉
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与人的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与社会的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育的历史发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端