A.学校
B.教师
C.教学内容
D.学生
A.常规管理
B.平行管理
C.民主管理
D.目标管理
开始考试点击查看答案A.情境感染法
B.规范制约法
C.心理疏导法
D.舆论影响法
开始考试点击查看答案A.以学生发展为主体
B.面向学生的生活世界
C.预设
D.突出学生的体验感悟
开始考试点击查看答案A.有效疏导学生心理
B.实现学科课程整合
C.培养责任感
D.培养合作意识
开始考试点击查看答案A.社会化功能
B.认知功能
C.满足需求的功能
D.诊断功能
开始考试点击查看答案A.班级环境布置
B.班级人际关系和班风
C.班级制度与规范
D.教师与个别学生的亲密关系
开始考试点击查看答案A.班级常规管理
B.班级平行管理
C.班级民主管理
D.班级目标管理
开始考试点击查看答案A.常规管理
B.平行管理
C.民主管理
D.目标管理
开始考试点击查看答案A.班级工作程序常规
B.学生生活常规
C.班级档案制度常规
D.学生自治工作常规
开始考试点击查看答案A.主题班会是班级活动的主要形式
B.了解和研究学生是班主任的首要工作
C.对学生的操行评定要实事求是,并指出今后的努力方向
D.对学生的学习指导、学习活动管理是班级管理的中心工作
开始考试点击查看答案教师招聘考试易错易混模拟练习题1
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题2
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类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)情绪、情感和意志—情绪与情感
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版我国的教育目的模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—记忆
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育学的产生于发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—知觉
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与人的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与社会的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育的历史发展模拟题
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