为了提高医护人员的积极性，医院应该

试卷相关题目

• 1医院人事管理应该遵循的原则是

  A.尊卑有别，分类管理

  B.有时候“开后门”的灵活原则

  C.领导意志至上

  D.公平、公正、公开的原则

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• 2开放式提问和封闭式提问都有意义。两种提问都很重要，因此需要仔细选择在不同场合用不同的提问。在病史采集中，一般遵循的顺序是以下哪一项？

  A.半开放式半封闭式提问

  B.先开放式后封闭式提问

  C.先封闭式后开放式提问

  D.只用开放式提问即可

  E.只用封闭式提问即可

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• 3下列关于医疗技术应用的观点正确的是

  A.无论患者的情况如何，都应用最新的技术

  B.排斥新技术

  C.绝对不用旧技术

  D.保证医疗技术应用的科学性、合理性

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• 4“保险公司不愿意为携带致病基因的人在医疗、意外伤害、人寿等方面提供保险服务，用人机构也不会愿意接收他们，以避免可能不得不为治疗其因基因缺陷而引发的疑难病症付出巨大的花费”反映的是

  A.基因歧视问题

  B.基因隐私问题

  C.基因优生问题

  D.基因专利权问题

  E.基因研究成果的不可预测性

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• 5某医院未经批准新设医疗美容科，从外地聘请了一位退休外科医师担任主治医师，该院的行为的性质属于

  A.非法行医

  B.超范围执业

  C.正常医疗行为

  D.特殊情况

  E.开展新技术

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• 6医师对人文医学的态度，正确的是

  A.人文医学是一堆无用的废话

  B.人文医学的技能在工作中没有用

  C.学习人文医学是增加负担

  D.对患者实行人文关怀，真诚、耐心与患者沟通

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• 7以下哪项不是开放式提问的优势

  A.鼓励患者更完整地讲述他们的情况

  B.避免封闭式提问“黑暗中摸索”的方法

  C.让医生有足够的时间和空间来倾听和思考

  D.有助于缩小讨论的范围

  E.建立一种患者参与而不是完全以医生为主的模式

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• 8首先使用心理测验概念的人是

  A.卡特尔

  B.比奈

  C.韦克斯勒

  D.高尔顿

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• 9各组的受试对象除接受的处理因素不同外，其它影响试验效应的非处理因素要基本相同，体现的是人体试验设计中

  A.对照原则

  B.随机原则

  C.重复原则

  D.均衡原则

  E.公平原则

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• 10关于公平的表述，不正确的是

  A.“公平”是平等的利害相交换的善的行为，是等利（害）交换的善行

  B.就道德境界来看，“公平”高于“仁爱”和“宽恕”

  C.权利和义务是公平的根本问题

  D.公平是善的、道德的、应该的

  E.从社会效用来看，“公平”重要于“仁爱”和“宽恕”

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