A.纪律意识和业务培训
B.思想政治教育和业务培训
C.纪律意识和社会道德素养
D.品德素质和教学技术
A.提供教育教学设施和设备
B.提供必需的图书、资料及其他教育教学用品
C.对教师在教育教学、科学研究中的创造工作给以鼓励和帮助
D.支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为
开始考试点击查看答案A.是为了学生好,行为方式略有不当
B.是为了学生好,行为方式没有问题
C.是一种隐蔽的体罚措施,触犯了《中华人民共和国教师法》
D.妥当,只要能考上大学,怎么惩罚都可以,何况只是站着听课而已
开始考试点击查看答案A.向当地党委提出申诉
B.向当地纪检部门提出申诉
C.向当地法院提出申诉
D.向当地教育行政部门提出申诉
开始考试点击查看答案A.给予补贴
B.给予表彰
C.进行奖励
D.提高津贴
开始考试点击查看答案A.侮辱学生,影响恶劣的
B.体罚学生,经教育不改的
C.品行不良,违法犯罪的
D.不按时完成教学任务的
开始考试点击查看答案A.保留教师资格
B.丧失教师资格
C.由所在学校审定其教师资格
D.由所在地教育行政部门审定其教师资格
开始考试点击查看答案A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验
B.指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩
C.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为
D.享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假
开始考试点击查看答案A.暂时撤销,刑满释放后可恢复
B.暂时撤销,刑满释放后能否恢复看刑期表现
C.自动丧失,不能再获取
D.可以保留,但不能进入公立学校任教
开始考试点击查看答案教师招聘考试易错易混模拟练习题1
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题2
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题3
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题4
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题5
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题6
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题7
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题8
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题9
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题10
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育目的概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)情绪、情感和意志—情绪与情感
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版我国的教育目的模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—记忆
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育学的产生于发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—知觉
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与人的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与社会的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育的历史发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端