—项研究表明，大公司的女性管理人员与小公司的女性管理人员颇为相似。该项研 究抽取了两个独立的随机样本，小公司抽取86名女性经理，大公司抽取91名女性经理，根 据若干个与工作有关的变量做了比较，其中所提出的一个问题是“如果有机会的话，你是否 会改变所从事的工作?”小公司的86名经理中有65人作了否定回答，大公司的91名经理中 有51人作了否定回答。两组女性经理中有机会改变工作的比例之差的95%的置信区间为 ( )。[山东大学2015研]

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