A.物质层是制度层和精神层的物质基础
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D.制度层是组织文化的核心和灵魂
A.建筑风格
B.规章制度
C.价值标准
D.产品包装
开始考试点击查看答案A.冒险
B.团队
C.人际
D.结果
开始考试点击查看答案A.团队
B.虚拟组织
C.无边界组织
D.事业部制
开始考试点击查看答案A.大型组织中可以完全采用团队结构形式
B.事业部制实行集中决策指导下的分散经营
C.戴尔计算机公司没有生产工厂,采用的是虚拟组织形式
D.无边界组织会取消各种职能部门,代之以授权的团队
开始考试点击查看答案A.组织的稳定性强
B.组织内部有两个层次的协调
C.一名员工有两位领导
D.产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
开始考试点击查看答案A.可口可乐公司
B.贝尔公司
C.软件开发公司
D.林业产品公司
开始考试点击查看答案A.学院型
B.堡垒型
C.棒球队型
D.俱乐部型
开始考试点击查看答案A.结构技术
B.人文技术
C.现代组织发展方法
D.结构技术和人文技术的混合体
开始考试点击查看答案A.职权结构
B.职能结构
C.部门结构
D.权责结构
E.层次结构
开始考试点击查看答案A.管理层次和管理幅度
B.专业化程度和职业化程度
C.地区分布和分工形式
D.企业战略
E.企业规模
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