A.集权度
B.复杂性
C.规范性
D.层次性
A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
开始考试点击查看答案A.本质
B.目的
C.内涵
D.要素
开始考试点击查看答案A.现代的组织设计理论是动态的
B.只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计
C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
开始考试点击查看答案A.劳动合同管理制度
B.劳动纪律
C.劳动定员定额规则
D.劳动岗位规范制定规则
E.劳动安全卫生制度 G 其他制度
开始考试点击查看答案A.职工参与
B.劳动管理部门批准
C.正式公布
D.信息反馈
E.随时调整
开始考试点击查看答案A.特征因素
B.权变因素
C.集权程度
D.人员结构
开始考试点击查看答案A.正比
B.反比
C.无比例
D.既可以正比,也可反比
开始考试点击查看答案A.规范化程度
B.专业化程度
C.集权化程度
D.分工化程度
开始考试点击查看答案A.进行职能分析和职能设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.联系方式的设计
D.管理规范的设计
开始考试点击查看答案A.简单/静态
B.简单/动态
C.复杂/动态
D.复杂/静态
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