今后，我国人力资源可能出现的问题有（    ）

试卷相关题目

• 1我国正成为人力资源的超级大国，与欧美国家相比，我国人力资源的优势体现在（    ）

  A.我国民族众多，拥有多元化的语言和文化

  B.我国是世界上人口最多的国家

  C.我国的人口素质日益提高

  D.我国的科技水平日益提高

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• 2下列因果关系描述正确是（    ）

  A.资源总量相对稳定→生活消费水平提高→环境人口容量减少

  B.科技水平提高→资源获取数量增加→环境人口容量减少

  C.科技水平提高→资源获取能力提高→环境人口容量增加

  D.经济总产值相对一定→人均生活水平提高→环境人口容量增加

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• 3青藏区环境人口承载力的特点是（    ）

  A.地域广大，资源丰富，环境人口承载力大

  B.地处内陆，气候干旱，环境人口承载力小

  C.地理环境“高、寒”，生态脆弱，环境人口承载力小

  D.充分利用该地区丰富的太阳辐射能，可提高土地生产潜力和环境人口承载力

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• 4造成两地区土地生产潜力差异的原因是（    ）

  A.光照

  B.地形

  C.土壤

  D.热量

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• 5环境人口容量的特点是（    ）

  A.不确定性

  B.绝对确定性

  C.相对确定性

  D.相对不确定性

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• 6下列产业的布局受人力资源素质高低影响较小的是（    ）

  A.信息产业

  B.电子装配业

  C.航空、航天业

  D.印刷业

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