人力资源人力资源HR管理员(国家四级)2009年5月企业人力资源师(四级)《理论知识》真题试卷
题目内容

“终身学习”理念提出的主要依据是(  )。

2024-07-05

A.低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺知识

B.由于科技快速发展和知识爆炸,需要通过学习才能适应时代发展的要求

C.因为还没有达到成功人士的地位,所以要通过学习来实现目标

D.学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场竞争力的动力和源泉

题目答案

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