下列有关制定劳动定额的要求表述不正确的是（　　）。

试卷相关题目

• 1（　　）是劳动定额的两种基本表现形式。

  A.工时定额和产量定额

  B.工时定额和计划定额

  C.产量定额和企业定额

  D.产量定额和计划定额

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• 2日历时间包括（　　）。

  A.制度公休时间和出勤时间

  B.制度工作时间和制度公休时间

  C.制度工作时间和出勤时间

  D.非生产时间和制度工作时间

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• 3下列有关岗位写实的说法错误的是（　　）。

  A.进行岗位调查的基本方法之一

  B.写实范围可以是个人或集体

  C.对象可以是员工，也可是设备

  D.主要研究的是工时消耗情况

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• 4（　　）是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。

  A.工作

  B.职业

  C.职位

  D.岗位

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• 5（　　）结构适合于经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业。

  A.事业部制

  B.矩阵制

  C.直线职能制

  D.直线制

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• 6人力资源预算的原则不包括（　　）。

  A.合法合理原则

  B.客观准确原则

  C.严肃认真原则

  D.勤俭节约原则

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• 7人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括（　　）。

  A.离职率高

  B.员工缺乏工作主动性

  C.罢工事件

  D.生产达不到预定标准

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• 8（　　）是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选。由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。

  A.岗位轮换

  B.竞聘上岗

  C.绩效考核

  D.人事测评

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• 9招聘申请表一般由招聘单位的（　　）设计。应聘人员在求职时自己填写o．

  A.人力资源部门

  B.上级主管部门

  C.业务部门主管

  D.人事行政总监

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• 10编写公司简介的原则不包括（　　）。

  A.真实性、详细性

  B.华丽性、时效性

  C.全面性、可信性

  D.重点性、感召性

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