劳动法的构成体系包括（　　）。

试卷相关题目

• 1法律通常将自然人分为（　　）。

  A.完全劳动行为能力人

  B.限制劳动行为能力人

  C.无劳动行为能力人

  D.部分劳动行为能力的人

  E.丧失行为能力的人

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• 2社会就业总量取决于（　　）。

  A.总供给水平

  B.工资

  C.总需求水平

  D.均衡国民收入

  E.劳动力数量

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• 3紧缩性财政政策包括（　　）。

  A.减少政府购买

  B.提高税率

  C.增加公共工程开支

  D.调整贴现率

  E.减少政府转移支付

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• 4劳动经济学的研究方法主要包括（　　）。

  A.实证研究方法

  B.例证研究方法

  C.规范研究方法

  D.辩证研究方法

  E.对比研究方法

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• 5劳动者提前（　　）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

  A.15日

  B.20日

  C.30日

  D.60日

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• 6某个企业新进入某个行业时。可能遇到的障碍有（　　）。

  A.产品同质化

  B.规模经济

  C.相对成本优势

  D.资本需求

  E.进入分销渠道

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• 7决策科学化的要求包括（　　）。

  A.合理的决策标准

  B.有效的信息系

  C.系统的决策观念

  D.科学的决策程序

  E.决策方法科学化

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• 8与消费者市场相比，产业市场具有的显著特点包括（　　）。

  A.供给具体派生性

  B.供给缺乏弹性

  C.需求有较大的波动性

  D.专业人员购买

  E.购买者集中在少数地区

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• 9费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（　　）。

  A.任务结构

  B.领导者的个性

  C.领导者的职权

  D.领导者的特质

  E.领导者与被领导者的关系

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• 10在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的策略包括（　　）。

  A.首因策略

  B.择优策略

  C.淘汰策略

  D.晋升策略

  E.轮廓匹配策略

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