以下关于集体合同说法正确的是（　　）。

试卷相关题目

• 1我国现行的社会保障体系包括（　　）。

  A.社会保险

  B.社会救济

  C.社会福利

  D.社会优抚安置

  E.国企下岗职工再就业

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• 2按不同的标准。员工福利可以划分为（　　）。

  A.广义福利和狭义福利

  B.法定福利和补充福利

  C.集体福利和个人福利

  D.直接福利和间接福利

  E.经济性福利和非经济性福利

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• 3计时工资制的不足主要包括（　　）。

  A.不能准确反映劳动强度

  B.难以反映实际提供的劳动数量

  C.容易使员工过度紧张，有碍健康

  D.不能准确反映同等级劳动者的差别

  E.工资与劳动量之间存在不对应的矛盾

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• 4为保证企业工资制度的贯彻实施。需要完成的工作包括（　　）。

  A.建立员工绩效管理体系

  B.建立工作标准与工资计算方式

  C.对全员进行工作业绩的动态考评

  D.建立有效的激励机制和薪酬计划

  E.对表现突出的员工进行表彰和物质奖励

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• 5建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（　　）。

  A.促进市场平均工资率的形成

  B.有利于企业工资宏观调控体系建设

  C.指导企业关注劳动力供求状况和市场价格

  D.有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系

  E.有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用

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• 6以下关于企业民主管理说法正确的是（　　）。

  A.参与形式多种多样

  B.参与的对象是企业内部管理事务

  C.雇员作为企业管理人员执行管理职务

  D.雇员以被管理者的身份参与企业管理

  E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

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• 7劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，如（　　）。

  A.加班加点

  B.工作班制

  C.劳动工具

  D.健康检查

  E.伤亡事故处理制度

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• 8（　　）属于劳动卫生规程的内容。

  A.防止噪声和强光刺激

  B.防止电磁辐射的危害

  C.防止有毒物质的危害

  D.劳动者健康检查规范

  E.防暑降温和防冻取暖

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