20世纪50年代末，（　　）提出了第一个综合的权变模型。

试卷相关题目

• 1组织公正与报酬分配的原则不包括（　　）。

  A.分配公平

  B.程序公平

  C.互动公平

  D.法律公平

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• 2（　　）是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉地在他们之间进行比较。

  A.首因效应

  B.光环效应

  C.投射效应

  D.对比效应

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• 3成熟企业不适宜采取的营销策略有（　　）。

  A.市场改良

  B.市场营销组合改良

  C.产品改良

  D.增强销售渠道功效

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• 4顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。不包括（　　）。

  A.顾客消费承受能力

  B.顾客消费偏好

  C.顾客购买动机分析

  D.企业产品消费群体分析

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• 5影响消费者购买行为的主要因素不包括（　　）。

  A.文化因素

  B.个人因素

  C.社会因素

  D.经济运行情况

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• 6赫塞与布兰查德的领导情境理论认为。选择领导风格的依赖条件是下属的（　　）。

  A.业务水平

  B.道德水平

  C.能力水平

  D.成熟水平

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• 7人力资本是经济资本中心的核心资本。其原因在与人力资本具有无限的（　　）。

  A.时效性

  B.创造性

  C.收益性

  D.累积性

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• 8人力资本投资收益比率变化规律不包括（　　）。

  A.投资和收益之间的替代和互补关系

  B.人力资本投资的内生收益递减

  C.人力资本投资的社会效益变化规律

  D.人力资本投资收益的变动规律

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• 9组织开发的基本出发点是改善整个组织的（　　）。

  A.结构

  B.职能

  C.文化

  D.制度

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• 10人力资源的一般特点不包括（　　）。

  A.时间性

  B.主观能动性

  C.消费性

  D.客观规律性

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