人力资本是经济资本中心的核心资本。其原因在与人力资本具有无限的（　　）。

试卷相关题目

• 1赫塞与布兰查德的领导情境理论认为。选择领导风格的依赖条件是下属的（　　）。

  A.业务水平

  B.道德水平

  C.能力水平

  D.成熟水平

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• 220世纪50年代末，（　　）提出了第一个综合的权变模型。

  A.赫塞

  B.布兰查德

  C.费德勒

  D.明茨伯格

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• 3组织公正与报酬分配的原则不包括（　　）。

  A.分配公平

  B.程序公平

  C.互动公平

  D.法律公平

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• 4（　　）是指在对两个或两个以上的人进行知觉时，人们会不自觉地在他们之间进行比较。

  A.首因效应

  B.光环效应

  C.投射效应

  D.对比效应

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• 5成熟企业不适宜采取的营销策略有（　　）。

  A.市场改良

  B.市场营销组合改良

  C.产品改良

  D.增强销售渠道功效

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• 6人力资本投资收益比率变化规律不包括（　　）。

  A.投资和收益之间的替代和互补关系

  B.人力资本投资的内生收益递减

  C.人力资本投资的社会效益变化规律

  D.人力资本投资收益的变动规律

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• 7组织开发的基本出发点是改善整个组织的（　　）。

  A.结构

  B.职能

  C.文化

  D.制度

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• 8人力资源的一般特点不包括（　　）。

  A.时间性

  B.主观能动性

  C.消费性

  D.客观规律性

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• 9（　　）适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。

  A.电话调查法

  B.档案记录法

  C.邮寄调查法

  D.直接观察法

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• 10可用SWOT法对企业组织信息进行分析，其中“S”表示（　　）。

  A.组织的优势

  B.组织面临的机会

  C.组织的劣势

  D.组织面临的威胁

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