（　　）属于个人所得，但可以免纳个人所得税。

试卷相关题目

• 1津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（　　）。

  A.是一种补偿性的劳动报酬

  B.具有单一性

  C.具有多样性

  D.具有较大的灵活性

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• 2某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0．5元，小李今天共售出产品320份。则他今天收入为（　　）。

  A.128元

  B.140元

  C.160元

  D.260元

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• 3（　　）只由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人无需缴纳。

  A.养老保险

  B.失业保险

  C.工伤保险

  D.医疗保险

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• 4因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（　　）。

  A.10％

  B.20％

  C.30％

  D.40％

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• 5企业薪酬管理的目标不包括（　　）。

  A.减少企业人工成本

  B.肯定员工对企业的贡献

  C.增强企业产品的竞争力

  D.谋求员工与企业的共同发展

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• 6关于养老保险的说法不正确的是（　　）。

  A.包含社会优抚安置

  B.以社会保险为手段选到保障的目的

  C.目的是为保障老年人的基本生活需求

  D.法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用

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• 7在市场经济条件下，通过（　　）来实现人力资源的配置。

  A.雇主的选择

  B.国家安排

  C.劳动力市场

  D.双向选择

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• 8劳动合同当事人的法律地位平等，在组织管理上具有（　　）关系。

  A.隶属

  B.平等

  C.合作

  D.协商

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• 9下列不属于法人机关的是（　　）。

  A.意思机关

  B.履行机关

  C.执行机关

  D.监察机关

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• 10下列对劳动合同的变更表述不正确的是（　　）。

  A.可以变更合同的内容

  B.可以变更合同的主体

  C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方

  D.双方当事人平等协商一致后方才能变更合同

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