（    ）是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。

试卷相关题目

• 1以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（    ）。

  A.劳动者单方的行为规范

  B.企业规章制度的组成部分

  C.以用人单位为制定的主体

  D.企业劳动关系调节的重要形式

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• 2劳动行政部门在收到集体合同后的（    ）内将审核意见书送达。

  A.7天

  B.10天

  C.15天

  D.30天

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• 3集体合同由（    ）代表职工与企业签订。

  A.工会组织

  B.企业人事部门

  C.企业法人

  D.职工所在部门负责人

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• 4在劳动关系的调整方式中，（    ）的基本特点是体现国家意志。

  A.劳动合同

  B.民主管理制度

  C.集体合同

  D.劳动法律法规

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• 5（    ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  A.劳动关系

  B.劳动法律关系

  C.劳动合同

  D.劳动法律制度

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• 6以下关于工作时间的说法错误的是（    ）。

  A.每月制度工作时间为20．83天

  B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

  C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

  D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

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• 7在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为（    ）类别。

  A.lO个

  B.15个

  C.20个

  D.30个

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• 8停工留薪期一般不超过（    ）月。

  A.6个

  B.12个

  C.18个

  D.24个

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• 9坚持集体主义的要求是（    ）。

  A.把集体利益放在第一位

  B.集体利益高于个人利益

  C.为集体利益而放弃个人利益

  D.必要情况下为集体利益赢牺牲个人利益

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• 10从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是（    ）。

  A.按照计划开展工作

  B.先易后难，将困苦留到后面

  C.经常加班加点工作

  D.善始善终，不虎头蛇尾

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