根据人本管理思想构建的企业组织形态应具有的特征包括（　　）。

试卷相关题目

• 1在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时。可选择的策略有（　　）。

  A.首因策略

  B.择优策略

  C.淘汰策略

  D.晋升策略

  E.轮廓匹配策略

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• 2风险型决策方法包括（　　）。

  A.决策树

  B.收益矩阵

  C.微分法

  D.线性规划

  E.敏感性分析

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• 3年失业率取决于（　　）。

  A.失业周数

  B.失业人数

  C.平均失业持续期

  D.就业人数

  E.失业人数所占社会劳动力的比例

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• 4劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（　　）内,认为符合受理条件的，应当受理。

  A.5日

  B.10日

  C.15日

  D.30日

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• 5根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（　　）。

  A.3个月

  B.6个月

  C.9个月

  D.12个月

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• 6企业集团所设立的业务公司和专业中心的特点有（　　）。

  A.独立核算

  B.自负盈亏

  C.受集团控制

  D.自求发展

  E.参与集团决策活动

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• 7新型的组织机构包括（　　）等多种形式。

  A.矩阵制

  B.直线职能组织

  C.事业部制

  D.多维立体组织

  E.子公司和母公司

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• 8以下属于企业组织结构变革的征兆是（　　）。

  A.成本增加

  B.合理化建议减少

  C.指挥不灵

  D.市场占有率缩小

  E.信息不畅

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• 9人员晋升计划是企业根据（　　）制定的员工职务提升方案。

  A.企业目标

  B.人员需要

  C.工作调动

  D.战略需要

  E.内部人员分配情况

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• 10影响企业人力资源规划的人口环境因素有（　　）。

  A.人口的性别比例

  B.劳动力的队伍结构

  C.劳动力队伍的数量

  D.劳动力队伍的质量

  E.社会或本地区的人口规模

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