A.家庭聘用的保姆
B.外商独资企业的职工
C.个体工商户聘用的帮工
D.在国家机关单位工作的工人
A.访问法
B.观察法
C.报告法
D.文案调查法
开始考试点击查看答案A.当然但假如就算甚至
B.然而因为即使所以或者
C.而且然而如果还是即使
D.固然尽管倘若并且哪怕
开始考试点击查看答案A.办法
B.便函
C.通知
D.简报
开始考试点击查看答案A.编辑
B.视图
C.格式
D.工具
开始考试点击查看答案A.“B7”代表单元格的数据
B.“B”代表“B”行,“7”代表第“7”列
C.“B”代表“B”列,“7”代表第“7”行
D.以上都不是
开始考试点击查看答案A.我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C.我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D.集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定1名首席代表
开始考试点击查看答案A.基层集体合同
B.行业集体合同
C.集团集体合同
D.地区集体合同
开始考试点击查看答案A.留置送达
B.公告送达
C.转托送达
D.直接送达
开始考试点击查看答案A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前15日书面通知对方
B.劳动者在同一用人单位工作满10年,双方同意续延劳动合同,劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相关的内容
D.提出劳动合同变更的一方应提前书面通知对方
开始考试点击查看答案A.劳动合同
B.专项协议
C.法定条款
D.约定条款
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