企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题（11）——教学活动的组织管理

题目内容

培训教学设计就遵循（）原则

2024-07-05

A.系统综合原则

B.针对性原则

C.最优化原则

D.实践性原则

E.灵活性原则

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1培训教学设计的基本内容包括（）
A.教学目标的确定
B.教学策略与教学媒体的选择
C.教学进度的安排
D.教学内容的实施
E.教学评价的实施
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2确定培训对象应注意的问题有（）
A.确定企业急需人才
B.同企业主管排出急需人才重要程序顺序
C.按照培训内容选定培训对象
D.培训的时间、地点
E.按培训对象、以有知识、技能基础分层次
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3课程设置包括（）
A.内容及范围
B.顺序
C.培训技法
D.时间分配
E.指导方案
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4职业培训教师的特性包括（）
A.教学活动的组织者
B.教学活动的管理者
C.学员疑问的解答者
D.学员生活的监督者
E.实习活动的指导者
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5（）决定课程的设计方向和形式
A.教学目标
B.教学目的
C.课程模式
D.课程结构
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