该公司的招聘渠道属于外部招聘，下列属于外部招聘的是：（    ）。

试卷相关题目

• 1除以上内容外，在计算投资项目的现金流量时还应考虑（    ）。

  A.本项目的机会成本

  B.本项目的沉没成本

  C.项目投产后对本企业其他部门或产品的影响

  D.企业管理者素质

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• 2该投资项目属于（    ）。

  A.短期投资

  B.长期投资

  C.间接投资

  D.直接投资

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• 3评价长期投资项目时，属于贴现法的有（    ）。

  A.净现值法

  B.平均报酬率法

  C.内含报酬率法

  D.现值指数法

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• 4该生产线的现金流人项目有（    ）。

  A.生产线的维护修理费用

  B.生产线购置费

  C.生产线报废时的净残值收入

  D.生产线报废后收回的配套流动资金

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• 5投产后第三年，如果只生产和销售高档葡萄酒，该企业当年的贡献毛益总额和贡献毛益率分别为（    ）。

  A.1400万元

  B.1800万元

  C.43．75%

  D.56．25%

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• 6年终要对这些新录用的人员进行绩效考核，下列属于绩效考核的原则的是：（    ）。

  A.内容规范化原则

  B.客观公正原则

  C.全方位考核原则

  D.个别考核原则

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• 7该公司的下列行为不合法的是：（    ）。

  A.由于特殊时期，与职工协商每日加班1小时

  B.国庆节加班的员工支付200%的工资

  C.某员工被法院判决一次性支付赡养费2000元，为执行判决从其工资中扣除

  D.某员工欠缴的个人所得税可从其工资中扣除

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• 8下列哪种情形，该公司支付给劳动者的工资不得低于最低工资水平：（    ）。

  A.享受年休假的一个月期间

  B.享受探亲假的两个月期间

  C.享受生育假的三个月期间

  D.生病治疗的四个月期间

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• 9王与B公司就双方试用期及试用期工资产生了争议，下列说法正确的是（    ）。

  A.试用期三个月合理，因为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

  B.试用期三个月不合理，因为按照《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

  C.试用期工资合理，因为按照《劳动合同法》的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十

  D.试用期工资不合理，因为按照《劳动合同法》的规定，试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之九十

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• 10针对2007年王某与B公司订立的培训合同，下列观点正确的是：（    ）。

  A.只有培训费3000元可以作为服务期违约金的计算依据，差旅费不能作为计算依据

  B.培训费和参加培训的差旅费都可以作为服务期违约金的计算依据，但是应当逐年分摊

  C.双方约定的服务期5年是违反《劳动合同法》规定的，因为法定不能超过3年

  D.双方约定的支付服务期违约金的条件不合法，并不是所有王某主动提出的解除合同的情况都应当支付违约金

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