五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中，以此分析一个行业的基本竞争态势。替代品的威胁是一种力量，决定替代品压力的因素不包括：（    ）。

试卷相关题目

• 1公司能力是指公司配置资源并施展其生产和竞争作用的能力。是公司内部因素之一，其中生产治理能力非常重要，以下不属于生产治理能力涉及的方面是：（    ）。

  A.生产过程

  B.生产能力

  C.人力治理

  D.销售活动能力

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• 2风险管理的根本目标：（    ）。

  A.对风险实施有效控制

  B.以最少的成本实现最大安全保障的效能

  C.妥善处理风险所导致损失的后果

  D.研究分析导致风险的原因

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• 3彼得圣吉提出学习型组织的五项修炼技能不包括：（    ）。

  A.系统思考

  B.改变心智模式

  C.建立共同愿景

  D.超越目标

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• 4下列关于企业文化说法正确的是：（    ）。

  A.广义的企业文化就是指企业的精神文化

  B.企业精神是广义的企业文化的核心

  C.企业文化作为一种群体意识，不是企业自觉形成的

  D.广义的企业文化不包含企业创造的物质文化

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• 5下列不属于信息沟通的作用的是：（    ）。

  A.提高管理者决策能力

  B.解决冲突、协调组织行为

  C.有效沟通可以促进组织效率提高和组织变革及创新

  D.提高员工的素质

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• 6下列关于绩效评价指标叙述错误的是：（    ）。

  A.根据评价方式分类，可分为软指标和硬指标

  B.根据评价内容分类，可分为工作业绩评价指标、工作能力评价指标、工作态度评价指标

  C.财务指标评价体系往往导致管理者作出有利于长远利益的决定

  D.产品市场占有能力属于非财务指标

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• 7下列说法正确的是：（    ）。

  A.小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者

  B.月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

  C.最低工资标准需经过国务院批准实施

  D.不同行政区域可以有不同的最低工资标准

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• 8下列说法错误的是：（    ）。

  A.劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的30%

  B.劳动者违纪罚款，一般不得超过本人月工资的20%

  C.可在工资中代扣代缴个人所得税．

  D.可在工资中扣除抚养费、赡养费等

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• 9下列关于福利的说法错误的是：（    ）。

  A.福利具有补偿性、均等性、补充性和集体性

  B.我国员工福利构成：经济性福利、非经济性福利、保险

  C.福利包括奖金

  D.福利可以是服务机会或特殊权利

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• 10下列说法错误的是：（    ）。

  A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同

  B.试用期内的劳动者须提前l0日通知用人单位，可以解除劳动合同

  C.未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同

  D.即时辞职的劳动者，应当通知用人单位

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