A.自我勤奋,拒绝加班
B.努力工作,免于处罚
C.鞠躬尽瘁,死而后已
D.舍我其谁,当仁不让
A.马克思主义
B.人道主义
C.科学发展观
D.集体主义
开始考试点击查看答案A.实施职业化管理的目的是确立从业行为规范化和身份固定化的格局
B.职业化管理要求不靠灵活应变,而靠职业道德、制度和标准
C.职业化管理是一种建立在职业活动程序化和强制化基础上的法治
D.一旦建立了职业化管理体系,“跳槽”等事情就很难发生
开始考试点击查看答案A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B.始终站在自己的立场上为企业着想
C.思考如何让客户更适合自己的产品
D.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
开始考试点击查看答案A.诚信是从业人员的道德底线
B.讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利
C.经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略
D.诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性
开始考试点击查看答案A.限制消费者的合法权益,必须按照适度、公示和听证原则进行
B.促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴,可完全自主进行
C.建立健全商品进货检查验证制度,抵制假冒伪劣商品进入流通领域
D.严格履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量倒推负责制
开始考试点击查看答案A.公道的制度是公道的最高表现
B.公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的
C.是否公道是次要的,赢得主管信任才是重要的
D.任何一家公司都不会把公道作为追求目标
开始考试点击查看答案教师资格初中教师教育学2014年教师招聘《中学教育理论基础知
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类别:资格类其它教师资格初中教师教育学2014年教师公开招聘《中学教育理论基
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类别:资格类其它教师资格初中教师教育学2014年安徽省中学教师公开招聘考试押
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