贯彻按劳动分配，不仅有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性，还可以（  ）

试卷相关题目

• 1企业会计方法和程序前后各期（  ）。

  A.应当一致，不能任意变动

  B.根据需要可随时变动

  C.经财务部门批准才能变动

  D.在任何情况下不能变动

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• 2经济增长不仅取决于生产要素的投入数量，而且与生产要素的（  ）高度相关。

  A.效率

  B.结构

  C.质量

  D.品种

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• 3在总需求的四个变量中，属于外生变量的是（  ）

  A.消费需求

  B.投资需求

  C.政府支出或政府需求

  D.净出口需求

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• 4产权所有者凭借其资本分配的收入通常表现为（  ）

  A.利息

  B.利润

  C.红利

  D.A和B

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• 5收入分配的不平等根源在于（  ）

  A.分配制度本身

  B.经济政策的倾斜

  C.经济制度的不完善

  D.市场经济中存在经营风险

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• 6在社会主义市场经济中，就国家或政府对个人收入的调节而言，下述说法正确的是（  ）

  A.应集中在微观领域进行而不应发生在宏观领域

  B.在微观领域，个人收入的分配方式主要是按劳分配

  C.按劳分配的实现，离不开市场机制的作用

  D.政府的最好选择是让市场机制自动完成对生产要素的定价和收入分配。

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• 7在不同的公有制企业之间，劳动者尽管付出了等量的劳动，但所取得的报酬也可能是不等的。因此就按劳分配而言（  ）

  A.没有否定剥削

  B.否定了剥削

  C.尚存在一定的剥削

  D.从根本上否定了一部分人凭借生产资料无偿占有他人剩余劳动的可能性。

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• 8当一个国家或地区的资源已经得到了充分利用，即不存在闲置资源的情况下，总需求的增加通常只会导致（  ）

  A.经济过热

  B.经济肃条

  C.通货紧缩

  D.通货膨胀

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• 9世界贸易组织的基本原则包括（  ）

  A.最惠国待遇原则

  B.国民待遇原则

  C.透明度原则

  D.自由贸易原则和公平竞争原则

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• 10在合同订立的过程中，导致承诺不发生效力的情形在（  ）

  A.撤回承诺的通知在承诺通知到达要约人之前到达要约人

  B.撤回承诺的通知与承诺通知同时到达要约人

  C.受要约人的承诺变更了要约中的违约责任条款

  D.受要约人超过承诺期限发出承诺，但要约人及时通知要约人该承诺有效

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