A.收人与分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系
B.收人与分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施
C.收人与分配是国家建设资金的重要来源之一
D.收人与分配会减少企业的利润
A.“手中鸟”理论
B.信号传递理论
C.所得税差异理论
D.代理理论
开始考试点击查看答案A.收益显著增长的公司
B.收益相对稳定的公司
C.财务风险较高的公司
D.投资机会较多的公司
开始考试点击查看答案A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长的股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
开始考试点击查看答案A.2.35
B.1.69
C.-3.56
D.-3.18
开始考试点击查看答案A.心理定价策略
B.折让定价策略
C.组合定价策略
D.寿命周期定价策略
开始考试点击查看答案A.推销员判断法
B.专家判断法
C.趋势预测分析法
D.产品寿命周期分析法
开始考试点击查看答案A.指数平滑法的实质是一种加权平均法
B.在销售量波动较大或进行短期预测时,可选择较大的平滑指数
C.在销售量波动较小或进行长期预测时,可选择较小的平滑指数
D.该方法运用比较灵活,适用范围较广,客观性强
开始考试点击查看答案A.全部成本费用加成定价法
B.保本点定价法
C.目标利润法
D.变动成本定价法
开始考试点击查看答案A.全部成本费用加成定价法
B.折让定价策略
C.心理定价策略
D.组合定价策略
开始考试点击查看答案A.实现利润最大化
B.保持或提高市场占有率
C.稳定价格
D.树立企业形象及产品品牌
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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