A.边际贡献为6000元
B.可控边际贡献为5000元
C.部门边际贡献为4500元
D.部门边际贡献为5500元
A.作业消除
B.作业选择
C.作业增加
D.作业共享
开始考试点击查看答案A.直接材料成本差异为525元
B.直接材料价格差异为375元
C.直接人工效率差异为1350元
D.直接人工工资率差异为240元
开始考试点击查看答案A.变动制造费用耗费差异为1050元
B.变动制造费用效率差异为-750元
C.固定制造费用耗费差异360元
D.固定制造费用产量差异560元
开始考试点击查看答案A.客观性
B.现实性
C.激励性
D.一致性
开始考试点击查看答案A.加权平均边际贡献率为56.92%
B.加权平均边际贡献率为46.92%
C.保本点销售额为426.26万元
D.甲产品保本点销售量为3.28万件
开始考试点击查看答案A.作业成本计算法基于资源耗费的因果关系进行成本分配
B.在作业成本法下,对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样
C.在作业成本法下,间接成本的分配对象是产品
D.作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案A.对
B.错
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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