在商品流通企业财务管理目标中，每股盈余最大化目标与利润最大化目标的不同之处在于（    ）。

试卷相关题目

• 1员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（    ）。

  A.组织分析

  B.工作分析

  C.环境分析

  D.个人分析

  开始考试点击查看答案
• 2利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和（    ）方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

  A.布告招标

  B.安置退役军人

  C.员工内部保荐

  D.刊登招聘广告

  开始考试点击查看答案
• 3下列工作分析方法中，考虑了职务的动态特点和静态特点的是（    ）。

  A.工作实践法

  B.关键事件法

  C.观察法

  D.面谈法

  开始考试点击查看答案
• 4员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素质和（    ）共同组成。

  A.思想道德素质

  B.个性素质

  C.工作态度素质

  D.能力素质

  开始考试点击查看答案
• 5如果某商品流通企业的管理信息系统的开发过程是：首先在用户功能需求的基础上开发出一个具有基本功能的系统，然后再不断地修改、扩充、完善而形成一个相对稳定的系统，那么此系统的开发方法被称之为（    ）。

  A.生命周期法

  B.原型法。

  C.面向对象法

  D.计算机辅助开发法

  开始考试点击查看答案
• 6某公司拥有长期资金100万元，其中，债券40万元，资金成本为8%；普通股60万元，资金成本为16%o则该公司加权平均资金成本为（    ）。

  A.8.9%

  B.12%

  C.12.8%

  D.14.4%

  开始考试点击查看答案
• 7公司发放股票股利，可能带来的结果是（    ）。

  A.引起公司资产减少

  B.引起公司负债减少

  C.引起股东权益内部结构变化

  D.引起股东权益与负债同时变化

  开始考试点击查看答案
• 8大华公司于2004年度提取了公积金、公益金后的净利润为100万元。2005年计划需要50万元的投资，公司的目标资本结构为自有资金40%，借人资金60%，公司采用剩余股利政策，该公司2004年度投资者分红（发放股利）数额最多为（    ）万元。

  A.20

  B.30

  C.80

  D.100

  开始考试点击查看答案
• 9某公司年末流动比率为3，流动资产年末余额为270万元，年末存货为150万元，则该公司流动负债年末余额为（    ）万元。

  A.50

  B.90

  C.450

  D.810

  开始考试点击查看答案
• 10某商业企业2004年度销售收入为2000万元，销售成本为1600万元；年初、年末存货余额分别为200万元和600万元。该企业存货周转率为（    ）次。

  A.2.67

  B.3.33

  C.4

  D.5

  开始考试点击查看答案