下列关于薪酬的表述，错误的是（    ）。

试卷相关题目

• 1下列关于员工绩效考核作用的表述，错误的是（    ）。

  A.有助于员工认识并发挥工作潜能

  B.有利于开展全方位的员工培训

  C.有利于因人择事，按劳取酬

  D.有利于企业人力资源的合理配置

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• 2工作分析人员到现场查看员工的实际操作情况，予以记录、分析、归纳，并整理为文字资料的工作分析方法是（    ）。

  A.资料分析法

  B.问卷法

  C.关键事件法

  D.观察法

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• 3商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和（    ）。

  A.人力资源质量

  B.人力资源率

  C.人力资源性别比

  D.人力资源流动率

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• 4商品流通企业人力资源是指在一定时期内，能够推动企业和社会发展的具有 （    ）能力的人的总和。

  A.管理和创造

  B.智力劳动和体力劳动

  C.智力劳动和创造

  D.生存

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• 5在商品流通企业管理信息系统中，根据各种数据对企业的销售计划进行监督、检查和校正，这种功能属于管理信息系统的（    ）。

  A.数据处理功能

  B.计划功能

  C.控制功能

  D.辅助决策功能

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• 6某投资方案的初始投资额为3 600万元，每年现金净流量均为800万元。该方案的投资回收期为（    ）年。

  A.2.5

  B.3.0

  C.4.5

  D.5.0

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• 7某公司2007年提取了公积金后的税后净利润为800万元，2008年投资计划所需资金为700万元，公司的目标资本结构为自有资本占70%，借入资本占30%。按照目标资本结构的要求，公司投资方案所需的自有资本数额为（    ）万元。

  A.210

  B.240

  C.490

  D.560

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• 8某公司2007年年末的流动资产合计为800万元，其中包括存货380万元;流动负债合计为300万元，则该公司2007年年末的速动比率为（    ）。

  A.0.4

  B.1

  C.1.4

  D.2

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• 9某公司2007年度销售收入为7 500万元，销售成本为4 500万元;年初应收账款为3 000万元，年末应收账款为2 000万元，则该公司2007年度的应收账款周转率为（    ）次。

  A.1.5

  B.1.8

  C.2

  D.3

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• 10国际市场可以划分为欧洲市场、北美市场、南美市场、中东市场、东亚市场、南亚市场、东南亚市场以及西非市场等，这种市场划分属于（    ）。

  A.阶段性划分

  B.经济性划分

  C.地理性划分

  D.集团性划分

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