按照员工流动的主动性与否，可以将员工流动分为( )。

试卷相关题目

• 1张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益，公司遂向张某发放100万元奖金，该项奖金属于( )。

  A.绩效奖金

  B.建议奖金

  C.节约资金

  D.特殊贡献奖金

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• 2企业给员工发放的加班费属于( )。

  A.基本薪酬

  B.补偿薪酬

  C.激励薪酬

  D.间接薪酬

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• 3某企业招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员进行观察。这种测试方法是( )。

  A.倾向测验

  B.知识考试

  C.情景模拟考试

  D.价格测验

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• 4专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。

  A.人才招聘会招聘

  B.校园招聘

  C.网络招聘

  D.猎头公司招聘

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• 5某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验、对企业的人力资源管理需求进行多轮的直觉判断与预测。这种人力资源需求预测方法是( )

  A.管理人员判断法

  B.线性回归分析法

  C.德尔菲法

  D.管理人员接续计划法

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• 6某公司贷款5000万元，期限3年，年利率为7%。每年付息，到期还本，企业所得税率为25%，筹资费用忽略不计，则该笔资金的资本成本率为( )。

  A.5.20%

  B.5.25%

  C.6.55%

  D.7.00%

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• 7财务杠杆是由于( )的存在而产生的效应。

  A.折旧

  B.固定经营费用

  C.付现成本

  D.固定财务费用

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• 8某公司的营业杠杆系数和财务杠杆系数为1.2，则该公司总杠杆系数为( )。

  A.1.00

  B.1.20

  C.1.44

  D.2.40

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• 9在估算每年营业现金流量时，将折旧视为现金流入量的原因是( )。

  A.折旧是非付现成本

  B.折旧可抵税

  C.折旧是付现成本

  D.折旧不可抵税

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• 10在使用内部报酬率法进行固定资产投资决策时，选择可行方案的标准是内部报酬率要( )

  A.高于资本成本率

  B.低于资本成本率

  C.高于标准离差率

  D.低于标准离差率

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