职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和（ ）。

试卷相关题目

• 1下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是（ ）。

  A.养老保险

  B.医疗保险

  C.失业保险

  D.工伤保险

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• 2职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）个月。

  A.3

  B.6

  C.9

  D.12

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• 3按照我国的统计口径，（ ）不是工资总额的组成部分。

  A.奖金

  B.计划生育补贴

  C.加班工资

  D.计件工资

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• 4关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是（ ）。

  A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

  B.用人单位与其他单位合并后发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人

  C.用人单位和仲裁员为劳动争议仲裁案件的双方当事人

  D.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，有分立前的实际用人单位为当事人

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• 5集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企业职工推举的代表与企业订立。

  A.企业

  B.人民法院

  C.劳动行政部门

  D.上级工会

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• 6实行综合计算工时工作制的职工如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（ ）的工资报酬。

  A.50%

  B.300%

  C.200

  D.150%

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• 7用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（ ）为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。

  A.所在地最低工资标准

  B.集合合同规定

  C.用人单位平均工资

  D.劳动者试用期满月工资

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• 8根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（ ）。

  A.生存需要

  B.权力需要

  C.亲和需要

  D.成长需要

  E.成就需要

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• 9按照经济理性决策模型，决策者的特征包括（ ）。

  A.从途径-目标上分析，决策完全理性

  B.决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案

  C.决策者可以知道所有备选方案

  D.决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

  E.决策者在选择备选方案时，试图寻找令人满意的结果

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• 10关于管理层次、管理幅度的说法正确的是（ ）。

  A.一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度

  B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少

  C.管理层次和管理幅度存在正比关系

  D.管理幅度决定管理层次

  E.管理层次对管理幅度存在着一定的制约作用

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