作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能()。

试卷相关题目

• 1根据考核结果，该员工的等级是()。

  A.优秀

  B.良好

  C.合格

  D.基本合格

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• 2为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织是()。

  A.内企业家

  B.新事业发展部

  C.企业技术中心

  D.企业技术创新小组

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• 3企业内部技术创新组织模式不包括()。

  A.内企业家

  B.企业技术中心

  C.产、学、研联盟

  D.企业联盟

  E.战略联盟

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• 4关于内企业家说法不正确的是()。

  A.内企业家活动限制于企业内部

  B.内企业家可以进行自主决策

  C.内企业家适用于资金比较匮乏的企业

  D.企业内部有较多技术人员，可以采用该组织结构

  E.内企业家没有自由权

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• 5上题提及的企业内部技术创新组织模式是由()提出的。

  A.吉福德、平肖

  B.德尔菲

  C.马歇尔

  D.麦克里兰

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• 6绩效考核常用的方法有()。

  A.关键事件法

  B.德尔菲法

  C.书面鉴定法

  D.比较法

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• 7A方案的综合资金成本为()。

  A.10%

  B.10.5%

  C.12.5%

  D.13%

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• 8资本成本是企业筹资和使用资本而承付的代价。此处的资本包括()。

  A.短期资本和长期资本

  B.股权资本和长期资本

  C.股权资本和长期债权资本

  D.短期资本和长期债权资本

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• 9在计算下列资本成本时，需考虑所得税因素的有()。

  A.普通股成本

  B.优先股成本

  C.留存利润成本

  D.长期债券成本

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• 10决定综合资本成本率的因素有()。

  A.筹资费率

  B.个别资本成本率

  C.各种资本结构

  D.税率水平

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