企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的（　　）。

试卷相关题目

• 1下列情形中，应当在两个月内召开临时股东大会的是（　　）。

  A.董事人数不足法律规定人数的二分之一

  B.公司未弥补的亏损达实收股本总额的三分之一

  C.合计持有公司5%以上股份的股东请求

  D.单独持有公司5%以上股份的股东请求

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• 2根据企业性质的不同，企业物流可分为两类，即（　　）。

  A.批发企业物流和零售企业物流

  B.仓储型企业物流和“第三方”企业物流

  C.生产企业物流和流通企业物流

  D.以上都不对

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• 3“没有看板不能生产也不能运送”这一原则体现了看板管理的（　　）功能。

  A.生产以及运送的工作指令

  B.防止过量生产和过量运送

  C.进行“目视管理”的工具

  D.改善的工具

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• 4根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（　　）。

  A.学习功能

  B.沟通功能

  C.监控功能

  D.管理功能

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• 5下列不是技术创新决策的定量分析法的是（　　）。

  A.折现现金流方法

  B.敏感性分析

  C.概率分析

  D.动态排序列表法

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• 6盈考平衡点法将成本分为固定成本和（　　）。

  A.流动成本

  B.可变成本

  C.机会成本

  D.管理成本

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• 7分销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者转移时，取得这种货物或劳务的所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人，那么，分销渠道不包括（　　）。

  A.商人中间商

  B.代理中间商

  C.生产者

  D.资源供应商

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• 8董事会就公司的经营计划、投资方案作出决定，体现了董事会是公卅的（　　）。

  A.执行机构

  B.经营决策机构

  C.法人的对外代表机构

  D.法定常设机构

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• 9公司为员工提供的免费体检服务属于（　　）。

  A.基本薪酬

  B.补偿薪酬

  C.间接薪酬

  D.激励薪酬

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• 10从行业生命周期各阶段的特点来看，行业的产品逐渐完善，规模不断扩大，市场迅速扩张，行业内企业的销售额和利润迅速增长，则该行业属于（　　）。

  A.形成期

  B.成长期

  C.成熟期

  D.衰退期

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