A.筹集资金
B.化解内部竞争性冲突
C.追求协同效应
D.反并购
E.处置并购后的资产
A.职工大会
B.监事会
C.董事会
D.国有资产监管机构
开始考试点击查看答案A.竞争压力小,企业规模小
B.行业规模扩大,市场营销和生产管理成为关键职能
C.行业由分散走向集中
D.市场萎缩,规模缩小
开始考试点击查看答案A.事前控制
B.事中控制
C.事后控制
D.全员控制
开始考试点击查看答案A.12%
B.20%
C.24%
D.30%
开始考试点击查看答案A.需求拉动模式
B.技术推动模式
C.交互作用创新模式
D.系统集成和网络创新模式
开始考试点击查看答案A.确定目标
B.分析原因
C.拟定措施
D.效果预期分析
E.实施执行
开始考试点击查看答案A.多数通过
B.资本多数决
C.董事数额多数决
D.一股一票
E.一人一票
开始考试点击查看答案A.生产重复程度低导致产品设计及工艺设计重复程度低,物料的消耗只能粗略估计‘
B.物料采购量大,供应商多变,外部物流较难控制
C.生产过程原材料、在制品占用的物流量大
D.物流在加工场地的方向不确定、加工路线变化极大,工序之间的物流联系不规律
E.物料需求与具体产品存在一一对应的相关需求
开始考试点击查看答案A.保证产品质量
B.传递生产的工作指令
C.防止过量生产
D.防止过量运送
E.实施“目视管理”
开始考试点击查看答案A.《劳动合同法》第3条规定:“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则”
B.由于权利和义务是相互对应的,一方的权利即为对方的义务,劳动合同往往从权利方面表述双方的权利义务关系
C.合同的条款分为法定条款和约定条款,不违反法律和行政法规,具有与法定条款同样的约束力
D.《劳动合同法》规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
E.企业劳动合同有效应当具备如下四个要件:劳动合同签订的主体、内容、形式和订立程序合法
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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