公司的产权制度以（　　）为基础。

试卷相关题目

• 1并购企业利用被并购企业资产的经营收入，来支付并购价款或作为此种支付的担保称为（　　）

  A.敌意收购

  B.杠杆并购

  C.非杠杆并购

  D.整体并购

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• 2研究开发(R&D)包括基础研究、应用研究和（　　）。

  A.高端研究

  B.实验开发

  C.原始创新

  D.集成创新

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• 3以下属于股东权利的是（　　）。

  A.经营决策权

  B.经理任命权

  C.股利分配权

  D.抽回资本权

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• 4解决品牌属性问题的是（　　）。

  A.品牌化决策

  B.品牌模式选择

  C.品牌识别界定

  D.品牌管理规划

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• 5根据文化对消费者市场进行细分属于（　　）。

  A.地理变量

  B.人口变量

  C.行为变量

  D.心趣变量

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• 6在企业技术创新过程模式中，创新难度最大的是（　　）。

  A.需求拉动模式

  B.技术推动模式

  C.交互作用模式

  D.市场引导模式

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• 7评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法，是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标，然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级。通常是采用（　　）。

  A.合格与不合格2个等级

  B.优秀、合格、不合格3个等级

  C.优、良、中、差四个等级

  D.优秀、良好、合格、基本合格、差5个等级

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• 8在2006年我国颁布的《国家中长期科学和技术发展规划纲要》中，明确指出（　　）是技术创新体系的主体。

  A.中介机构

  B.政府

  C.科研机构

  D.企业

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• 9关于库存控制方法的说法，正确的是（　　）。

  A.定量控制法要求企业随机向供货商发出固定批量的订货请求

  B.定量控制法要求企业在库存量达到某一预定数值(订货点)时，即向供货商发出不同定批量的订货请求

  C.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出不固定批量的订货请求

  D.定期控制法要求企业每隔一个固定的间隔周期向供货商发出固定批量的订货请求

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• 10各级别之间的薪酬要拉开距离，这体现了薪酬设计制度中的（　　）原则。

  A.公平

  B.效率

  C.竞争

  D.激励

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