A.支付职工工资
B.支付职工差旅费
C.支付零星采购材料款
D.支付职工因工借款
A.使用范围
B.使用权限
C.限额
D.收支控制
开始考试点击查看答案A.职工应付工资的计算
B.代扣款项的计算
C.实发工资额的计算
D.工资发放
开始考试点击查看答案A.先进先出法
B.移动加权平均法
C.全月一次加权平均法
D.个别计价法
开始考试点击查看答案A.计时工资
B.计价工资
C.奖金
D.津贴和补贴
开始考试点击查看答案A.每日终了,应结出“现金日记账”余额
B.每日终了,应将“现金日记账”余额与库存现金核对
C.每日终了,应将“现金日记账”与“现金”总分类账核对
D.外币现金日记账应采复币记账
开始考试点击查看答案A.职工工资
B.个人的劳务报酬
C.出差人员必须随身携带的差旅费
D.收购单位向个人收购农副产品或其他物资的价款
开始考试点击查看答案A.支付个人劳务报酬5000元
B.支付给职工差旅费3000元
C.支付机器设备价款5000元
D.职工报销药费150元
开始考试点击查看答案A.是对库存现金的序时核算
B.是根据收付款凭证登记的
C.是按现金收付业务发生的顺序逐日逐笔登记的
D.不应由出纳人员登记
开始考试点击查看答案A.开立多个基本存款账户
B.出租银行账户
C.将单位资金以个人名义存储
D.出借银行账户
开始考试点击查看答案A.贷记“现金”
B.借记“应收账款”
C.借记“现金”
D.贷记“应收账款”
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2013年银行从业资格考试风
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