A.劳动合同依法订立即生效
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效
C.劳动合同部分无效,不影响其他有效部分的效力
D.对劳动合同效力有争议的,由用人单位和劳动者协商确定
A.张某投资设立一装饰设计公司,公司与黄某口头约定黄某每周为公司提供两天的保洁劳务
B.赵某在甲企业工作满1个月,并未与企业订立书面劳动合同,甲企业应支付报酬,无需支付经济补偿
C.孙某在乙企业工作2年,一直未签订书面劳动合同,乙企业应向孙某支付经济补偿,补签无固定期劳动合同
D.企业未按规定与劳动者订立书面劳动合同,都要向劳动者支付经济补偿
开始考试点击查看答案A.诉讼时效期间的计算不受影响,继续计算
B.诉讼时效期间暂停计算,待障碍消除后继续计算
C.已经过的诉讼时效期间归于无效,待障碍消除后重新计算
D.权利人可请求法院延长诉讼时效期间
开始考试点击查看答案A.甲住所地法院
B.乙住所地法院
C.房屋所在地法院
D.甲、乙协议的法院
开始考试点击查看答案A.该决定书作出之日
B.该决定书送达之日
C.该决定书作出之日起第l5日
D.该决定书送达之日起第60日
开始考试点击查看答案A.成文法和不成文法
B.根本法和普通法
C.实体法和程序法
D.—般法和特别法
开始考试点击查看答案A.6小时
B.12小时
C.24小时
D.36小时
开始考试点击查看答案A.养老保险
B.失业保险
C.意外伤害保险
D.医疗保险
开始考试点击查看答案A.甲企业将一座办公楼无偿赠送给企业的附属职业技术学校
B.乙建筑公司将自建完工的餐厅转让给丙医院
C.丁担保公司为个人购买汽车提供按揭担保的
D.电信单位销售移动电话的
开始考试点击查看答案A.自建自用建筑物
B.出租自建建筑物
C.投资入股的建筑物
D.自建建筑物后销售
开始考试点击查看答案A.建筑企业不扣除其转包工程额的全部承包额
B.非金融机构转让金融商品的价差
C.旅行社组团在境内旅游收取的全部旅游费用
D.娱乐业向顾客收取的包括烟酒、饮料等收费在内的各项收入
开始考试点击查看答案银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
类别:财经类其它银行从业资格银行从业资格风险管理2014年银行业初级资格考试
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